Que es un plan de pensiones

Hoy retomamos nuestro diccionario de términos financieros con un producto muy usado en nuestros días: los planes de pensiones. Un plan de pensiones es un contrato a través del cual un individuo realiza aportaciones periódicas a una entidad diccionario de finanzasfinanciera que le permitan disponer de un capital en la jubilación, en caso de incapacidad o fallecimiento (para sus beneficiarios). Los planes de pensiones están integrados dentro de los Fondos de pensiones, donde se gestiona el dinero del adquiriente. Este dinero que el individuo va aportando, la gestora lo invierte en renta fija o variable para conseguir una rentabilidad extra a los ahorros depositados. ¿Cuáles son las ventajas de los planes de pensiones? Los planes de pensiónes, además de aportarnos tranquilidad para nuestro futuro, nos aportan una serie de ventajas fiscales, tales como: Límites máximos de aportación anual Edad del partícipe: - Hasta los 50 años 10.000€ - A partir de los 50 años 12.500€. Tu aportación (con el máximo de los 10.000 € anteriores). Límites de reducción de las aportaciones Podrás reducir directamente de la base imponible general del IRPF las aportaciones realizadas con el límite máximo de la menor de las siguientes cantidades: - 10.000 € anuales (a partir de los 50 años la cuantía anterior será de 12.500€). - El 30% de la suma de sus rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio (a partir de los 50 años, este porcentaje se eleva al 50%). Aportaciones realizadas al plan del cónyuge Podrás reducir de tu base imponible del IRPF las aportaciones realizadas al plan de pensiones del que sea partícipe tu cónyuge, con el límite de 2.000€, en el caso de que no obtenga rendimientos netos del trabajo ni de actividades económicas o sean inferiores a 8.000 € anuales. ¿Qué tipos de planes hay? • Renta Fija a Corto Plazo: planes que invierten en renta fija con una duración inferior o igual a dos años. Acumulan una rentabilidad media anual del 2,16%. • Renta Fija a Largo Plazo: es igual que el anterior pero cambia el plazo de duración de la cartera, ya que invierte en activos de renta fija con una duración de la cartera que está por encima de los 2 años. Acumulan una rentabilidad anual media de 2,69%. • Renta Fija Mixta: invierten menos del 30% en renta variable. Con ellos obtienes una rentabilidad media anual del 4,15%. • Renta Variable Mixta: Son planes que invierten entre un 30% y un 75% del total de su cartera en activos de renta variable. Estos fondos acumulan una rentabilidad anual media del 8,00%. • Renta Variable: Invierten como mínimo un 75% del total de su cartera en renta variable. Su revalorización media anual ponderada es del 13,20%.